# Lade dein Team ein und weise Rollen zu

Lade Personen zuerst auf der passenden Ebene ein. Passe den Zugriff danach bei Bedarf an.

Gewähre Zugriff auf **Organisationsebene**, wenn jemand die Organisation mit verwalten oder in mehreren Arbeitsbereichen arbeiten soll. Gewähre Zugriff auf **Arbeitsbereichsebene**, wenn jemand nur Zugriff innerhalb eines Arbeitsbereichs braucht.

In den meisten Fällen ist die Standardrolle der beste Startpunkt. Benutzerdefinierte Rollen fügst du später hinzu, wenn du in einer App genauere Berechtigungen brauchst.

## **Einladungen auf Organisationsebene**

Lade Nutzer auf Organisationsebene ein, wenn sie Teil der Organisation sein sollen und eine Org-Rolle brauchen.

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{% step %}

#### Einstellungen öffnen

Klicke in der Hauptnavigation auf das Zahnrad-Symbol <i class="fa-gear">:gear:</i>, um **Einstellungen** zu öffnen.

<figure><img src="/files/SyvF2oSIsIC8rPIKD2Bb" alt=""><figcaption></figcaption></figure>
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#### Nutzer und Rollen öffnen

Wähle unter **Organisation** den Eintrag **Nutzer und Rollen**.
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#### Einladung starten

Klicke im Screen **Nutzer und Rollen** auf **+ Nutzer einladen**.
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#### E-Mail-Adresse eingeben

Gib die E-Mail-Adresse der Person ein, die du einladen willst.
{% endstep %}

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#### Org-Rolle auswählen

Wähle die **Org-Rolle**:

* **Admin**: Voller Zugriff auf die Organisation.
* **Admin (keine Abrechnung)**: Verwaltet Nutzer, Rollen, Einstellungen und Arbeitsbereiche, aber nicht die Abrechnung.
* **Abrechnung**: Verwaltet Abonnements und Zahlungen.
* **Mitglied**: Reguläres Organisationsmitglied mit Zugriff auf Arbeitsbereiche.
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#### Einladung senden

Klicke auf **Nutzer einladen**.
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Der eingeladene Nutzer erhält eine E-Mail mit Anweisungen zum Beitritt zur Organisation.

Das ist meist die beste Option für Personen, die in mehreren Arbeitsbereichen arbeiten oder die Organisation selbst mit verwalten.

Für ein erweitertes Setup lies [Organisation-Zugriff verwalten](/builder-hub/de/manage-your-organization-and-workspace/manage-your-organization/manage-organization-access.md) im Builder Hub.

Der Screen **Organisationsnutzer und Rollen** gibt dir einen klaren Überblick über die Nutzer in der aktuellen Organisation.

<figure><img src="/files/8UgnsvUmdX4uoboIlShv" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

In diesem Screen kannst du:

* **Nach E-Mail suchen…** nutzen, um einen bestimmten Nutzer schnell zu finden.
* **Nach Status filtern** nutzen, um die Liste nach Einladungs- oder Account-Status einzugrenzen.
* Auf **+ Nutzer einladen** klicken, um neue Nutzer zur Organisation hinzuzufügen.
* Nutzer über die Kontrollkästchen in der Liste für Sammelaktionen auswählen.
* Die Org-Rolle eines Nutzers direkt in der Spalte **Org-Rolle** ändern, wenn der Nutzer die Einladung akzeptiert hat.
* In der Spalte **Arbeitsbereiche** sehen, zu welchen Arbeitsbereichen ein Nutzer gehört.
* In **Beigetreten/eingeladen** sehen, wann ein Nutzer beigetreten ist oder wann die Einladung gesendet wurde.
* In **Verifiziert** sehen, ob die E-Mail-Adresse bestätigt ist.
* In **Status** den aktuellen Zugriffsstatus sehen, zum Beispiel **Aktiv**.
* [Benutzerdefinierte Rollen](#benutzerdefinierte-rollen) verwalten.

## **Einladungen auf Arbeitsbereichsebene**

Lade Nutzer auf Arbeitsbereichsebene ein, wenn sie nur Zugriff auf einen Arbeitsbereich brauchen.

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{% step %}

#### Einstellungen öffnen

Klicke in der Hauptnavigation auf das Zahnrad-Symbol <i class="fa-gear">:gear:</i>, um **Einstellungen** zu öffnen.
{% endstep %}

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#### Arbeitsbereich Nutzer öffnen

Wähle unter **Arbeitsbereich** den Eintrag **Nutzer und Rollen**.
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#### Einladung starten

Klicke auf **+ Nutzer einladen**.
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#### E-Mail-Adresse eingeben

Gib die E-Mail-Adresse der Person ein, die du einladen willst.
{% endstep %}

{% step %}

#### Arbeitsbereich-Rolle auswählen

Wähle die **Arbeitsbereich-Rolle**:

* **Admin**: Voller Zugriff auf den Arbeitsbereich.
* **Editor**: Arbeitet im Arbeitsbereich und in seinen Apps.
* **Viewer**: Kann Daten lesen und exportieren, aber nicht ändern.
* **Keine**: Keine Standard-Arbeitsbereich-Rolle. Nutze das, wenn der Zugriff nur über benutzerdefinierte Rollen kommen soll.
  {% endstep %}

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#### E-Mail-Sprache auswählen

Wähle die Sprache für die Einladungs-E-Mail.
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#### Einladung senden

Klicke auf **Nutzer einladen**.
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{% endstepper %}

Der eingeladene Nutzer erhält eine E-Mail mit Anweisungen zum Beitritt zum Arbeitsbereich.

Das ist eine gute Option, wenn der Zugriff auf ein Team, eine Lösung oder einen Arbeitsbereich begrenzt bleiben soll.

{% hint style="info" %}
Wenn der eingeladene Nutzer noch nicht Teil der Organisation ist, wird er durch die Einladung in den Arbeitsbereich zusätzlich als **Mitglied** zur Organisation hinzugefügt.
{% endhint %}

Für ein erweitertes Setup lies [Arbeitsbereich-Zugriff verwalten](/builder-hub/de/manage-your-organization-and-workspace/organize-your-workspace/manage-workspace-access.md) im Builder Hub.

Der Screen **Arbeitsbereich Nutzer und Rollen** hilft dir, den Zugriff nur für den aktuellen Arbeitsbereich zu verwalten.

In diesem Screen kannst du:

* Nutzer in den Arbeitsbereich einladen.
* Die Arbeitsbereich-Rolle eines Nutzers direkt in der Spalte **Arbeitsbereich-Rolle** ändern.
* **Nach E-Mail suchen…** nutzen, um bestimmte Mitglieder zu finden.
* **Nach Status filtern** nutzen, um Einladungs- und Account-Status zu prüfen.
* In **Beigetreten/eingeladen** sehen, wann ein Nutzer beigetreten ist oder wann die Einladung gesendet wurde.
* In **Verifiziert** sehen, ob die E-Mail-Adresse bestätigt ist.
* In **Status** den aktuellen Zugriffsstatus sehen, zum Beispiel **Aktiv**, **Inaktiv** oder **Ausstehend**.

{% hint style="info" %}
Wenn du in der **Tabellenansicht** oder im **Arbeitsbereich Startseite** bist, kannst du in der App-Navigation auf **Nutzer einladen** <i class="fa-user-plus">:user-plus:</i> klicken. So lädst du Nutzer schneller in den Arbeitsbereich ein.
{% endhint %}

## **Benutzerdefinierte Rollen** <a href="#benutzerdefinierte-rollen" id="benutzerdefinierte-rollen"></a>

Org-Rollen und Arbeitsbereich-Rollen steuern den Zugriff auf einer allgemeinen Ebene. Benutzerdefinierte Rollen geben dir mehr Kontrolle, wenn die Standardrolle zu allgemein ist.

Du erstellst benutzerdefinierte Rollen auf Organisationsebene und verwendest sie in den Arbeitsbereichen derselben Organisation wieder. Danach weist du sie in einem Arbeitsbereich zu und nutzt sie in Berechtigungen.

Im **Builder-Modus** kannst du sie für Folgendes nutzen:

* Tabellenberechtigungen
* Feldberechtigungen
* App-Berechtigungen

So begrenzt du den App-Zugriff auf bestimmte Nutzerrollen:

* Öffne in der App über die App-Navigation <i class="fa-gear">:gear:</i> **App-Einstellungen**.
* Wähle unter **Zugriff erlauben für** die Rollen aus, die Zugriff haben sollen.

Für den Einstieg gilt:

* Füge Nutzer zuerst zur passenden Organisation oder zum passenden Arbeitsbereich hinzu.
* Nutze benutzerdefinierte Rollen später, wenn deine App genauere Zugriffsregeln braucht.

Mehr Details zu erweiterten Berechtigungen findest du im Builder Hub:

* [Organisation-Zugriff verwalten](/builder-hub/de/manage-your-organization-and-workspace/manage-your-organization/manage-organization-access.md)
* [Arbeitsbereich-Zugriff verwalten](/builder-hub/de/manage-your-organization-and-workspace/organize-your-workspace/manage-workspace-access.md)


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# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://docs.ninox.com/getting-started/de/builder-getting-started/set-up-your-ninox-manually/invite-your-team-and-assign-roles.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
